sexta-feira, 6 de janeiro de 2012

Um dilema

--------------------------------------------------------------------------------------

"Reside a honra do funcionário em sua capacidade de executar conscienciosamente uma ordem, sob responsabilidade de uma autoridade superior, mesmo que - desprezando a advertência - ela se obstine a seguir uma trilha errada. O funcionário deve executar essa ordem como se ela correspondesse a suas próprias convicções. Se carente dessa disciplina moral, no mais elevado sentido do termo, e sem essa abnegação, toda a organização ruiria. Contrariamente, a honra do chefe político consiste justamente na responsabilidade pessoal exclusiva por tudo quanto faz, responsabilidade que ele não pode rejeitar, nem delegar. Nesse sentido, os funcionários que têm visão moralmente elevada de suas funções são, necessariamente, maus políticos: não se dispõem a assumir responsabilidades no sentido político do termo e, desse ponto de vista, são, obviamente, políticos moralmente inferiores",

Weber. Ciência e Política: duas vocações. Martin Claret, p. 82.

--------------------------------------------------------------------------------------

Líderes são necessários e a maior tarefa de uma liderança é capacitar outros para exercê-la. Um dos maiores problemas do mundo é a ausência de líderes. Alguns fatores impedem o florescimento destes tipos: medo de assumir responsabilidades; a conduta de alguns líderes que impedem que os outros cresçam; medo de falhar (nossa sociedade ainda é demasiadamente cruel com os que falham, levando as pessoas a não admitirem seus erros, fazendo com que todos vivam numa grande ilusão de perfeição). Existem diversos outros fatores, mas este não é o ponto. Ser um funcionário é apenas um momento que tem como fim exercer a liderança. A demanda por líderes é geométrica enquanto que seu nascimento segue uma progressão aritmética, ou seja: há espaço para todos.

Algumas pessoas possuem um senso moral tão elevado que obrigatoriamente só permanecem tranquilas como líderes. Mas o medo de assumir responsabilidades bloqueia estas pessoas e elas acabam que nem viram líderes nem conseguem ser funcionários. Viram políticos frustrados como o próprio Weber, Maquiavel e Pareto. Elas reconhecem que dentro de si existe um ditador que faria de Hitler, Mussolini e Stálin meros praticantes de bullying.

5 comentários:

Juliana Matos. disse...

Querido, percebe-se até pelo olhar essa capacidade de liderança, acho muito bonito isso! Claro que todos nós podemos ser líderes se quisermos, se lutarmos e nos aperfeiçoarmos..só que é preciso assumir responsabilidades!
Muito boa reflexão!
Um abraço!

Juliana

Juliana Matos. disse...
Este comentário foi removido pelo autor.
Juliana Matos. disse...
Este comentário foi removido pelo autor.
Juliana Matos. disse...

Tudo bem querido! Também estou apertada com o trabalho aqui..rs Mande para juvmatos@hotmail.com

Abraços!

Ju

Leone Rocha disse...

Num tem coisa mais brochante do que ver um comentário excluído. Dois então...